오해를 받았을 때 해명 대신 다른 사람에게 책임을 돌렸습니다

분명히 공동 작업이었는데 문제가 생기자 제 몫을 최소화하고 다른 팀원이 원인인 것처럼 이야기했습니다. 그 사람은 아직도 그 일 때문에 평가가 안 좋습니다. 용기가 없어서 지금도 말 못 하고 있습니다.